Capacitación y Mentoría
La Capacitación permite que los trabajadores adquieran los conocimientos y habilidades para el logro de las tareas y proyectos de manera eficiente y efectiva.
La mentoría por su parte es una herramienta poderosa para construir una cultura de aprendizaje continuo, colaboración y apoyo entre los trabajadores. Puede ser muy útil para incorporar e integrar nuevos empleados a una organización.
El Mentoring o Mentoría, generalmente adopta una dinámica más holística, basada en las relaciones, y pone énfasis en el desarrollo a largo plazo y el crecimiento personal; mientras que La Capacitación o Training, suele estar más orientada a tareas y centrada en habilidades o competencias específicas para cada cargo.
Dependiendo de las necesidades de cada cliente podemos diseñar planes adecuados que les permita potenciar los resultados del negocio.